职务侵占罪怎么认定和处罚

　　根据侵犯的法益不同，就会有不同的罪名，这就是罪刑法定原则。职务侵占就是侵犯了他人的财产权。那么职务侵占罪怎么认定和处罚？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、职务侵占罪怎么认定和处罚

　　(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　(二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　(三)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　(四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

　　《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占罪中非法占有如何认定

　　（一）行为人主观上具有非法占有的意图即可，并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。

　　（二）行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图，还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图。

　　（三）他人财物是指他人占有的财物。

　　三、怎么认定职务侵占罪

　　职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员，在主观上是故意的。犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。