社保差额补缴要交哪些材料

　　相信大家都知道我国社保缴费基数每年都会调整的，调整后就会以后面的缴费基数存在差额。这时就需要补缴相应的差额了，那么大家是否清楚方面的知识呢？社保差额补缴需要的材料有哪些呢？想必大家也迫不及待想知道吧，今天小编就为大家整理了相关的知识，欢迎大家阅读。

　　一、社保差额补缴需要的材料

　　1、本单位成立、存续的证明材料(如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等)复印件一份并加盖单位公章;

　　2、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同(机关事业单位未签订劳动合同或聘用合同的可使用劳动关系证明代替)复印件一份并加盖单位公章;

　　3、补缴期间及证明补缴基数的本单位财务记账的原始工资表(全体职工的)复印件一份;

　　4、存有补缴数据的U盘;

　　5、须通过“普通单位企业版”软件打印的《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式二份(必须加盖单位公章，填写无效);

　　6、须通过“普通单位企业版”软件打印的《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式二份(必须加盖单位公章，填写无效);

　　7、可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份(必须加盖单位公章，涂改无效);

　　8、补缴历年养老保险费的：需携带行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件;

　　9、补缴2000年以前年份的需同时提供户口簿首页及本人页复印件一份;

　　10、补缴基数差额的：可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《参保职工缴费基数补差确认表》一份(经主管部长审核签字，必须加盖单位公章，涂改无效);

　　11、外埠户籍员工补缴时需同时提供个人完税证明;

　　12、农业户籍员工补缴历年社会保险的单位需出具补缴说明，经社保中心主管领导审批后方可办理补缴。

　　二、社保补缴的新政策

　　1、人员范围

　　曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：

　　(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;

　　(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;

　　(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);

　　(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

　　2、补缴及待遇计发

　　一次性补齐可按月领养老金。符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

　　全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。

　　今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。

　　3、费用筹集

　　原则上由个人负担，一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。

　　补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

　　4、养老金领取

　　基本养老金先从个人账户中支付，对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。

　　对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

　　补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。

　　领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。

　　原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员，可根据本人意愿，或继续享受，或按本实施意见补缴后享受基本养老金，定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。

　　补缴纳入人员一次性补缴后，不认定连续工龄和参加工作时间，不视同缴费年限。

　　三、社保补缴条件

　　补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

　　社保中途断了，是不需要补缴的，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册;

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;

　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

　　4、其他相关材料。

　　综上所述，我们可以知道社保差额补缴需要的材料还是比较多的，如单位的营业执照、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同的证明、工资表等等，建议大家去办理之前咨询下当地的社保部门，避免白跑一趟。