因工资结算起纠纷 雇员杀害老板一家三口被判死刑

　　近日，浙江省温州市中级人民法院依法公开开庭审理范某故意杀人一案，范某因工资结算纠纷杀死被害人周某、其子周某曦(3岁)、其女周某洁(1岁)并造成其妻杨某(孕妇)重伤。温州中院院长徐建新等8名审判委员会委员到庭听审。法院以故意杀人罪判处范某死刑，剥夺政治权利终身，并判令范某赔偿周某家属经济损失25万元。

　　被告人范某，男，38岁，江西上饶人。

　　法庭上，公诉机关指控，案发前被告人范某在被害人周某开设的加工厂务工，范某提出辞职后因工资结算问题与周某发生纠纷。2015年6月8日20时30分许，范某携带事先准备的两把尖刀来到温州市鹿城区周某三楼卧室，见周某与儿子周某曦、女儿周某洁在玩耍，便持刀上去捅刺周某的胸部、左颈部等处多刀，致周某倒地后，范某又持刀对在旁哭泣的被害人周某曦、周某洁进行捅刺、割颈部，致二人受伤倒地。

　　随后范某又持刀到二楼车间对正在做工的周某妻子杨某行凶，捅刺杨某胸部等处数刀后，被旁边的工人唐某等人制服，期间造成唐某受伤。周某及周某曦、周某洁经送医抢救无效死亡。

　　公诉机关认为，范某因工资结算纠纷故意杀人，致三人死亡、一人重伤、一人轻微伤，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以故意杀人罪追究其刑事责任。

　　法庭上，范某对公诉机关指控的事实供认不讳。目击证人陈某、唐某就案件事实出庭作证。法庭辩论阶段，控辩双方就该案是否存在被害人过错、量刑考虑因素等发表了辩论意见。

　　被告人最后陈述后，法庭宣布休庭。

　　案件经休庭再次开庭，因该案事实清楚、证据确实充分，作出当庭判决。

　　法庭认为，被告人范某持刀故意杀人，致三人死亡、一人重伤、一人轻微伤，其行为已构成故意杀人罪。本案因工资结算纠纷引发，被告人未通过合法合理的途径解决，却采取极端、残忍的手段杀害包括两名无辜幼儿在内的三名被害人，并致一名被害人(孕妇)重伤，故被害人不存在刑法意义上的过错责任。被告人范某的犯罪情节极其恶劣，主观恶性极深、社会危害性极大，所造成的后果极其严重，虽有坦白情节，但仍不足以对其从轻处罚。据此，法院依法作出上述判决。

　　■连线法官■

　　审委会听审，推进庭审实质化

　　庭审过程中，徐建新等8名审判委员会委员到庭听审，是该案的一大亮点。在合议庭合议后，审委会进行讨论，并当庭作出判决，有力地推进了庭审实质化改革。

　　“该案通过证人出庭作证，帮助法庭认定案件事实，提升案件审判质量，既有效彰显了司法的公开透明，也是庭审实质化改革的有效举措。”徐建新说，审委会委员到庭听审，听取控辩双方举证质证、控辩意见、被告人最后陈述，最后作出判决，更是进一步推进了“以审判为中心”的庭审实质化改革，保证庭审在查明事实、认定证据、公正裁判中发挥决定性作用，实现诉讼证据质证在法庭、案件事实查明在法庭、诉辩意见发表在法庭、裁判理由形成在法庭。【以上内容由扬州律师网整理发布】